Kingsway hält an der Geschäftsphilosophie „exquisit, hochwertig, differenziert“ fest und strebt nach Verbesserung und Innovation
Das Unternehmen beschäftigt 215 Mitarbeiter, darunter 38 Führungskräfte und 45 Techniker (darunter 13 Techniker im Grundstudium und 3 Techniker im höheren Dienst). Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, vereint alle Unternehmensbereiche, bindet hochqualifizierte und professionelle Talente ein, fördert die Eigeninitiative und den Innovationsgeist der Mitarbeiter und setzt auf aktive Beschäftigungs- und Anreizmechanismen. Das Potenzial der Mitarbeiter wird voll ausgeschöpft.
Im Laufe seiner Gründung etabliert das Unternehmen schrittweise Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltsysteme, führt eine CO2-Bilanz und eine Zertifizierung für vertrauenswürdige Textilien ein und beteiligt sich an einer Innovationsallianz von Polyester-Recyclingunternehmen.
Unternehmenskonzept
Kohlenstoffarmer Umweltschutz, grüne Regeneration, Weiter verbessern und weiterentwickeln
Unternehmensgeist
Realistische Innovation, Kunde zuerst, Vereinen und streben nach einer großartigen Zukunft
Unternehmensgegenstand
Förderung der Kreislaufwirtschaft und Schaffung erneuerbarer Werte, Umsetzung grüner Entwicklung und kontinuierliche technologische Innovation
Unternehmensziele
Unsere Produkte sind auf der ganzen Welt erhältlich und unser Service ist erstklassig. Kontinuierliche Verbesserung der Qualität, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen
Unternehmenspolitik
Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, professionelle Produktion, Innovationstechnologie und Win-Win-Kooperation
